Fördermöglichkeiten

Geben Sie Menschen eine Chance, die erst auf den zweiten Blick mit ihren Stärken punkten. Mit unseren Fördermöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, neue Mitarbeitende erfolgreich in Ihr Unternehmen zu integrieren.

• Vermittlung von Arbeitskräften

  Wir unterstützen Sie jederzeit unkompliziert bei der Stellenbesetzung. Wir klären gemeinsam mit Ihnen Ihr Anforderungsprofil und schlagen Ihnen passgenaue Bewerber*innen vor.

• Betriebliches Praktikum

  Es besteht die Möglichkeit einer Arbeitserprobung im Betrieb, wenn die wenn die Eignung der Bewerber*innen noch nicht abschließend beurteilt werden kann. So können Sie sich ein Bild von Ihren zukünftigen Mitarbeitenden machen.

  Die Erprobung dient außerdem dem Erwerb von Fertigkeiten und Kenntnissen.

  Bei Fragen helfen Ihnen Ihre Ansprechpartner*innen beim Jobcenter Weiden-Neustadt gerne weiter.

  Bitte beachten Sie:
  Die Arbeitserprobung muss vor Beginn beantragt werden.

  Weitere Informationen finden Sie hier.
• Eingliederungszuschuss (EGZ)

  Als Arbeitgeber*in können Sie einen Eingliederungszuschuss erhalten, wenn Sie offene Stellen mit Bewerber*innen besetzen, die arbeitslos oder arbeitsuchend gemeldet sind oder Grundsicherungsgeld beziehen. Die Förderhöhe und die Förderdauer richten sich zum Beispiel nach den Vermittlungshemmnissen einer Arbeitnehmerin oder eines Arbeitnehmers. Bei Fragen helfen Ihnen Ihre Ansprechpartner*innen beim Jobcenter Weiden-Neustadt gerne weiter.

  Bitte beachten Sie:
  Der Eingliederungszuschuss muss vor Beginn der Arbeitsaufnahme beantragt werden. Es besteht zudem kein Rechtsanspruch auf einen Eingliederungszuschuss.

• Betriebliche Umschulung

  Im Rahmen einer betrieblichen Umschulung können Arbeitsuchende einen anerkannten Berufsabschluss erwerben. Die Umschulung findet in der Regel verkürzt und in Vollzeit statt. Die zuständige Kammer ist für den Abschluss verantwortlich. Die Kosten für die Umschulung übernimmt die Agentur für Arbeit, zum Beispiel über einen Bildungsgutschein.

• Qualifizierung

  Sie haben geeignete Mitarbeitende gefunden, die zusätzliche Qualifizierungen benötigen? Wir beraten Sie gerne und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein passendes Qualifizierungskonzept und wie Sie diese einfach und unkompliziert Ihren Mitarbeitenden zugänglich machen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Beschäftigte gezielt weiterzuqualifizieren und zu Fachkräften zu entwickeln. Zur Förderung von Lehrgangskosten und Arbeitgeberentgeltzuschüssen beraten wir Sie gerne.